El sindicato Sitrainid CGR saludó la conformación de una comisión revisora que analizará la escala remunerativa y la implementación de una línea de carrera en la Contraloría General de la República.
La Contraloría General de la República dispuso la conformación de una Comisión Revisora de la Escala Remunerativa, con el objetivo de evaluar la viabilidad de implementar una línea de carrera institucional, una demanda histórica de los trabajadores del organismo de control. La medida fue oficializada mediante la Resolución de Contraloría N.º 005-2026-CG.
El Sindicato de Trabajadores a Plazo Indeterminado de la Contraloría General de la República (SITRAINID CGR) consideró que esta decisión representa un avance significativo para atender problemas largamente advertidos, cuyos efectos han generado situaciones de desigualdad y trato inequitativo en el ámbito laboral.
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Avance en derechos laborales y transparencia
A través de un comunicado, el sindicato señaló que la resolución abre un espacio institucional para revisar y analizar las condiciones laborales vigentes, reconociendo que se trata de un paso necesario para corregir distorsiones que afectan derechos laborales y que deben ser abordadas con criterios de justicia, objetividad y transparencia.
Asimismo, destacaron que estos avances son resultado del esfuerzo sostenido, la perseverancia y la firme gestión sindical, así como de la presentación de proyectos de ley ante el Congreso de la República y la exposición de diversas situaciones de incidencia permanente que permitieron visibilizar la problemática.
Participación sindical en la comisión
SITRAINID CGR informó que la resolución valida la participación de su organización sindical en la Comisión Revisora, lo que permitirá aportar la perspectiva y experiencia de los trabajadores durante el proceso de estudio y evaluación, en un marco de diálogo constructivo y colaboración institucional.
El sindicato reafirmó su compromiso de contribuir de manera responsable y técnica al desarrollo del trabajo de la comisión, cuyo plazo es de seis meses, en beneficio tanto de la institución como de quienes la integran. Además, aseguró que se mantendrá vigilante del cumplimiento de los objetivos y plazos establecidos.
Finalmente, la organización sindical subrayó que este paso demuestra que la organización, la perseverancia y la unidad de los trabajadores generan resultados concretos, ratificando su compromiso de continuar la lucha por la defensa de los derechos laborales.
FUENTE : ALTA VOZ