El especialista en derecho laboral Julio Palomino consideró que el Perú cierra el año 2023 con «cifras alarmantes» respecto a la formalidad del empleo.
El experto analizó las cifras de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que revela que, de enero a la fecha, más de 316 mil trabajadores salieron de la informalidad y fueron incorporados a la planilla electrónica este 2023.
«Creemos que estamos cerrando el año 2023 con unas cifras bastante alarmantes respecto a la formalidad laboral, pero me hago una pregunta: ¿qué está haciendo el Gobierno?, ¿qué está haciendo la Sunafil, para poder promover y hacer que las empresas contraten formalmente? ¿Y qué está haciendo también el Legislativo a través de las normas legales que se viene emitiendo en el Congreso? Porque la excesiva rigurosidad de las normas laborales no va a fomentar que un empleador sea formal, por el contrario, esto va a espantar la formalidad laboral en una coyuntura económica muy complicada», dijo.
Julio Palomino sostuvo que la Sunafil no realiza operativos de fiscalización adecuados, ya que no cuenta con la cantidad suficiente de inspectores para «una labor eficaz».
«¿Qué está haciendo el Gobierno también para formalizar el empleo?, ¿cuál es la política que tiene para formalizar el empleo en la actualidad? Hago un llamado también al ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, para aplicar algunas internas que puedan facilitar al empleador para que tome conciencia y formalice el empleo», expresó.